Fondée en 2004, POSITIVE COATING se distingue par le développement de solutions innovantes dans le domaine des traitements de surfaces basés sur les technologies PVD (Physical Vapor Deposition) et ALD (Atomic Layer Deposition), des traitements physiques et chimiques de pointe.

A l’occasion de son 15-ème anniversaire, elle revient sur les grandes étapes de son parcours et donne la parole à sa direction afin qu’elle nous explique l’origine de son nom et les valeurs de l’entreprise qui ont été moteur de son succès.

L’optimisme et le bonheur au travail sont devenus des préoccupations importantes aujourd’hui. Une vraie tendance de fond qui mobilise entreprises, petites ou grandes, publiques ou privées. La quête des 3B, bienêtre, bonheur et bienveillance, est devenue une priorité pour remettre l’humain au coeur des sociétés.

Dès sa création, cette dimension a été inscrite dans les gènes de POSITIVE COATING. Les fondateurs ont souhaité insuffler ces valeurs d’optimisme dans le nom même de l’entreprise afin de développer une véritable identité et culture d’entreprise.

L’approche positive et audacieuse guide, depuis sa création, chaque décision prise par la société. Elle a permis d’instaurer un climat et une ambiance de travail où le plaisir, l’authenticité, la transparence, le bien-être et la dimension humaine sont des éléments clefs.

Cette dimension positive se traduit par différents indicateurs :

LA MIXITÉ DES EFFECTIFS

• + de 67% de femmes
  UNE DIRECTION OPÉRATIONNELLE MIXTE
• + de combinaisons de talents
  DU TRAVAIL À TEMPS PARTIEL
• + de 39% de l’effectif en bénéficie
  UNE FIDÉLITÉ À L’ENTREPRISE
• + de 50% de l’effectif présent depuis plus de 5 ans
  DES ORIGINES CULTURELLES VARIÉES
• + de 10 origines différentes au sein de la société
  UNE HIÉRARCHIE LIBÉRÉE, UN RÔLE PLUTÔT QU’UN TITRE
• + d’agilité pour l’entreprise
• + d’autonomie pour les employés

« C’est en insufflant des valeurs positives que l’on développe une équipe gagnante », déclare Pierre-Albert Steinmann, quand Isabelle Droz ajoute : « Chaque collaborateur est acteur du succès de l’entreprise. Un grand merci à notre équipe pour ces 15 années positives ».

Aujourd’hui, la société jouit d’une belle réussite grâce à un véritable savoir-faire sur les revêtements décoratifs pour les articles à forte valeur ajoutée réalisés en métaux et céramiques. Une des clefs de son succès est sa constante innovation, couronnée par l’obtention de différents brevets. Sa capacité de production industrielle, soutenue par un département engineering orienté vers la recherche, lui permet d’offrir son savoir-faire à une large clientèle.

Soucieuse d’un service professionnel, POSITIVE COATING place la proximité, la réactivité, la flexibilité et la qualité au coeur même de son activité. Elle jouit d’une réputation de partenaire fiable et dynamique, reconnue par les plus grandes maisons leaders dans le domaine du luxe et principalement dans le secteur de l’horlogerie, la maroquinerie, la bijouterie et les instruments d’écriture.
Son avenir est également très prometteur dans le domaine de la technologie médicale.
L’entreprise familiale compte une trentaine de collaborateurs qualifiés sur son site de production et une infrastructure à la hauteur de ses ambitions. Placée au coeur d’une industrie microtechnique prestigieuse, POSITIVE COATING contribue à l’élaboration de produits technologiques d’excellence qui font la renommée mondiale de l’Arc jurassien.

Le bonheur au travail et le bien-être des salariés comme facteurs de performance, tant individuelle que collective, n’est plus à démontrer. Le «Chief Happiness Officer », garant du bonheur au travail, serait né au coeur de la Silicon Valley il y a une dizaine d’années…
POSITIVE COATING démontre que ces préoccupations étaient bel et bien présentes il y a 15 ans déjà dans la Watch Valley !

Contact presse:

Céline Bertin +41 (0)32 924 54 54 (72) celine.bertin@positivecoating.ch