Le boom surprenant des montres de luxe après la crise du coronavirus devient désormais un fardeau pour le troisième secteur d’exportation de la Suisse.

La Tribune de Genève s’appuie sur les déclarations d’un patron d’une grande marque horlogère pour analyser ce manque d’employés dans l’horlogerie: la branche aura besoin d’environ 4000 collaborateurs et collaboratrices qualifiés d’ici à 2026 !

Les besoins sont particulièrement élevés dans les métiers spécialisés comme les spécialistes de la qualité en microtechnique et les spécialistes du traitement de surface des montres et des bijoux.

Un constat inquiétant qui justifie d’autant plus l’organisation du 2ème Job Dating day avec Job Watch le 9 juin prochain durant EPHJ – The World of High Precision. Tout doit être mis en place pour séduire les jeunes.

https://www.tdg.ch/la-suisse-manque-dhorlogers-et-dhorlogeres-414870898680